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不履行合同的法律后果

山西 - 臨汾 合同糾紛
1位律師回復
  • 勞動合同違約

    勞動合同違約,是指勞動合同的一方當事人故意或過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或不能完全履行的行為。違反勞動合同約定的行為,應根據法律、法規的規定承擔相應的法律后果。

  • 股權收購合同

    股權收購合同是企業并購履行的主要依據,通常由收購方律師起草,然后遞交被收購方律師修改,在經過數次談判后,由雙方律師共同將談判結果納入協議中,最后由交易雙方審定并簽署。

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根據不同情況分別如下:

第一、自始履行不能的有效合同,不能是否可歸責于債務的事由,債務人均應承擔違約責任,但應免除債務人的實際履行責任;債權人可依法解除合同,請求賠償損失。此外,若違約人的行為構成犯罪,違約人依法還應承擔刑事責任。

第二、因可歸責于債務人的事由致使合同全部不能履行,債務人應免除實際履行責任,但應承擔違約責任;債權人可依法解除合同,并請求賠償損失。

第三、因可歸責于債務人的事由而致一時履行不能,待不能原因清除以后,債務人應履行原債務,并承擔違約責任,但此時履行不得違反《民法典》第580條規定。

第四、因可歸責于債務人的事由而致合同履行不能,債務人可解除不能履行部分的實際履行責任,對能履行的部分仍應繼續履行,但不得違反《民法典》第580條的規定,并同時承擔違約責任;若部分履行不能致使債權人訂約目的不能實現,債權人可解除合同,并請求賠償損失。

第五、若因不可歸責于債務人的事由而致合同履行不能,債務人的法律后果分別表現為:

(1)解除原債務的實行履行責任。因一時履行不能,債務人在不能障礙消除前不負履行遲延責任;

(2)遇有履行不能情形時,債務人有及時通知對方的義務,并有在合理期限內提供證明的義務;

(3)除承擔違約責任,如《民法典》第590條的規定。

由于合同中規定了權利與義務,因此雙方應當秉持誠實信用的原則,認真、及時地履行義務。避免不合理的履行和遲延履行而導致合同目的不能實現。所以針對違約雙方應慎重,權衡利弊。

2021-08-20 14:21:06 回復
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